Esto es lo Que debe hacer si en el examen para Ascenso 1278 encuentra Errores

Una de las preguntas más frecuentes que recibimos de nuestros estudiantes es:

¿ Qué se debe hacer si en el examen para Ascenso y Reubicación Salarial del 24 de Noviembre, se encuentran errores, preguntas mal formuladas, ambiguas o errores de impresión?

La pregunta es importante porque tiene mucho que ver con la manera como cada uno aborda la prueba.

Desarrollamos un video de 3 minutos para explicarle con detalle la respuesta

Etapas del concurso Docente 2013 para Ingreso a Carrera Docente

En este vídeo el grupoGEARD.com responde a dos preguntas importantes en relación con el concurso docente 2013v realizado el pasado 28 de julio en el cual se ofertaron más de 24.000 vacantes.
1. ¿Cuáles son las etapas del concurso Docente?
2 ¿Qué sigue para los aspirantes después de la publicación de los resultados?

Para descargar los acuerdos que rigen la convocatoria, use el siguiente enlace:

http://concursodocente.grupogeard.com/ingreso-a-carrera-docente/convocatorias

Cómo Consultar los resultados al Concurso Docente 2013

El siguiente video explica paso a paso el procedimiento para consultar los resultados al concurso docente 2013, en las prueba de aptitudes y competencias básicas.

 

¿Cómo estudiar EFICAZMENTE para la Evaluación de Competencias 2013 para Ascenso y Reubicación de Docentes 1278?

En este vídeo el grupoGEARD.com comparte algunas recomendaciones muy útiles para que los Docentes 1278, que presentarán la Evaluación de Competencias 2013 para Ascenso y/o Reubicación el próximo 24 de Noviembre, pasen de ser estudiantes comunes a ser ESTUDIANTES EFICACES y logren obtener más del 80% necesario para superar esta prueba.

Los Modelos Pedagógicos en la Evaluación de Competencias 1278

El Grupo GEARD comparte con sus usuarios una copia de la video conferencia sobre modelos pedagógicos en el marco de la evaluación de competencias docentes 1278.

En esta Video conferencia se analiza con detalle los siguientes aspectos
¿Qué es un modelo pedagógico?
¿Cuáles son los elementos de un modelo?
Análisis de los modelos más relevantes y caraterísticas de un modelo
¿Cómo aplicar estos conocimientos en la prueba pedagógica del examen?

El Modelo Pedagógico Conductista en el Marco de la Evaluación de Competencias 1278

Esta es una Copia de la Video conferencia transmitida para los estudiantes del grupo GEARD, en el curso para Ascenso y Reubicación Salarial docentes 1278-2013

Tema: El modelo pedagógico conductista en el marco de  la evaluación de competencias docentes 1278
Duración: 61 min
¿Por qué es Importante hablar sobre el conductivo ?
El Conductismo nace  a principios del siglo XX, como una escuela de la psicología, que estudia el comportamiento,    el concepto principal, tomado de la física Newtoniana, es:  Estímulo-Respuesta,  que básicamente indica que para obtener determinada conducta,  se debe tener el estímulo adecuado.
Así que si quiere  que una persona tenga un determinado comportamiento,  el problema se limitaría  a construir los estímulos adecuados que generen el comportamiento, como respuesta.
Esta corriente de la psicología,  rápidamente es adoptada por la pedagogía y  bajo esta premisa nacieron muchos modelos pedagógicos, la mayoría con mucho éxito.
Algunos ejemplos son:
El modelo tradicional, la educación instruccional , el modelo pedagógico conductiva,el Plan Dalton, la escuela nueva, las máquinas de enseñar, entre otros.
Estos modelos lo que hacen es aplicar al teoría Estímulo- Respuesta en las aulas de clase, donde se entendía el aprendizaje en términos de comportamientos medibles y observables, es decir se entendía la respuesta como el Comportamiento
Todos los temas se abordan en el marco de la evaluación de competencias docentes 1278.
Le invitamos a ver la video conferencia completa:

Para ver el proceso de matrícula al curso Completo mientras escucha la  Video conferencia  click Aquí

 

Diferencias entre Ascenso Y Reubicación en la Evaluación de Competencias para Docentes 1278

El grupo.GEARD.com en respuesta a una pregunta muy frecuente realizada por nuestros estudiantes y seguidores a través de todos los canales de contacto, ha preparado este vídeo informativo donde se explica con claridad las diferencias que existen entre Ascenso y Reubicación en la Evaluación de Competencias para Docentes vinculados al Estado por Decreto Ley 1278 del 2002.

Para esto debemos remitirnos al Articulo 20 y 21 del Decreto Ley 1278 del 2002 donde se regula la estructura del Escalafón Docente.

ARTÍCULO 20. Estructura del Escalafón Docente. El Escalafón Docente estará conformado por tres (3) grados. Continue reading

Por qué Debería tomar un Curso con el Grupo GEARD

Una de las principales razones por las cuales el Grupo GEARD ha tenido gran éxito en la preparación para concursos públicos en Colombia, es la manera como hacemos las cosas.

En el siguiente video explicamos exactamente cómo hacemos para entregar a nuestros estudiantes, el mejor curso preparatorio para la evaluación de competencias docentes 1278

Lo primero   que hacemos en el grupo GEARD es identificar cuidadosamente TODOS los  temas y subtemas que se evalúan en:  Pedagogía, en comportamental y en cada una de las 17 áreas en las cuales  se puede inscribir cada docente:

Posteriormente, organizamos equipos de licenciados, profesionales, magister, e incluso doctores en cada área.

Buscamos que cada uno tenga amplia experiencia en la construcción de preguntas, pero además  son formados en nuestro campus de entrenamiento, donde  se hacen expertos en la construcción de preguntas por competencias, que tengan la misma forma y estructura del examen real.

Procedimiento para realizar la inscripción para la evaluación de competencias docentes 1278-2013

En el Grupo GEARD entregamos un nuevo video, donde se muestra el procedimiento paso a paso para realizar la inscripción a la evaluación de competencias docentes 1278-2013, Ascenso y Reubicación salarial, una vez se tenga el número PIN.